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Siamo un’azienda di servizi, la nostra materia prima sono le persone. Per questo, cerchiamo di creare un contesto di lavoro piacevole e stimolante. Abbiamo gruppi di sportivi, campi da tennis, calcetto e basket, una sala yoga e uno sportello di supporto psicologico alla persona. Per la work life balance, abbiamo introdotto servizi come tintoria, sartoria, lavanderia, lavaggio auto e tanto altro ancora.

Nel nostro campus offriamo servizi come visite di prevenzione rosa e azzurra, visite medico sportive, consulenze nutrizionali con una professionista qualificata, screening optometrici e consulenze mediche fornite direttamente in azienda. Questi servizi sono completamente gratuiti e vengono offerti in sede, con l'obiettivo di garantire a tutti i collaboratori un facile accesso alle cure preventive.

Assorbenti gratuiti in tutti i bagni femminili, un bonus di 2500€ per la maternità, scritte in braille per facilitare l’accesso di persone non vedenti alle sale riunioni, un corso di digitalizzazione curato dai nostri collaboratori per donne vittime di violenza: vediamo nella diversità e nell’inclusione un valore importante da preservare e valorizzare per favorire lo sviluppo della nostra azienda e della comunità circostante.

2012, terremoto in Emilia-Romagna. Un gruppo di colleghi parte per andare ad aiutare aziende agricole in difficoltà e porta il parmigiano ai colleghi. Elmec4you nasce quindi come un gruppo d’acquisto e negli anni si è trasformato in una vera e propria associazione di volontari interna all’azienda. Oggi Elmec4you rappresenta il cuore pulsante delle attività extra-lavoro: feste aziendali, gruppi di teatro, scacchi e del libro, serate dedicate ai giochi in scatola. È un vero motore di idee e di solidarietà che promuove il senso di comunità e di condivisione tra i dipendenti.

La sostenibilità è un impegno, un cambiamento di abitudini: sensibilizziamo i collaboratori sul valore della mobilità sostenibile attraverso uno strumento dedicato al carpooling, il progetto "Bike to Work" e un bonus per chi si reca in ufficio con mezzi green. Abbiamo anche un orto, un frutteto e delle arnie dalle quali produciamo il nostro miele, il "Data Honey".

Conoscere il proprio impatto è il primo passo verso il miglioramento: abbiamo calcolato l'impronta carbonica aziendale e compensato quella dei nostri servizi principali. Il Green Data Center è alimentato al 100% da energie rinnovabili, mentre i nostri edifici sono dotati di sistemi domotici che adattano il consumo energetico alle condizioni esterne. Ogni monitor è inoltre dotato di un timer per lo spegnimento automatico in caso di inutilizzo. Questi sono solo alcuni dei numerosi accorgimenti, grandi e piccoli, volti a ridurre il nostro impatto ambientale.

Una macchina per riciclare le capsule del caffè, separando la plastica dal contenuto organico; un mercatino del riuso; erogatori di detersivi ecologici alla spina; una casetta dell’acqua gratuita per tutti i collaboratori; una biblioteca; un’oggettoteca; e un frigorifero dove vengono conservati gli avanzi del ristorante aziendale, da portare a casa per la cena. Queste sono solo alcune delle iniziative volte a promuovere la riduzione, il riciclo e il riutilizzo nella pratica quotidiana di ogni giorno.

Elmec Solar è una società del gruppo che si occupa di energie rinnovabili, progettazione e installazione di impianti solari fotovoltaici e sistemi di accumulo. La sfida di dedicarsi alle energie alternative ha solo uno scopo: aiutare le persone a fare una scelta consapevole per il futuro.

Buytec è una società del gruppo Elmec dedicata ai progetti di economia circolare. L'azienda ha sviluppato un solido expertise nel ricondizionamento e nella distribuzione di tecnologia proveniente dall'ambito business nel mercato B2C. Il suo obiettivo principale è quello di ridurre al minimo gli sprechi e offrire una seconda vita a un gran numero di dispositivi.Grazie alla sua attenzione per l'economia circolare, Buytec ha raggiunto un grande successo nel 2023 distribuendo oltre 8000 dispositivi ricondizionati in tutta Europa.

Assumiamo le persone non solo in base alle loro attuali competenze, ma piuttosto per il potenziale che possono sviluppare nel tempo. A tal fine, offriamo sostegno attraverso il nostro programma di avvio (Start Program), formazione continua, acquisizione di certificazioni tecniche e l'annuale Hackathon, durante il quale i colleghi di tutti i dipartimenti competono nella creazione di progetti a tema. Inoltre, organizziamo per i neoassunti uno study tour: un viaggio alla scoperta di Elmec guidato dai colleghi dei vari reparti, che consente loro di immergersi nella cultura aziendale e scoprire le diverse sfaccettature dell'azienda.

Dal 2016, abbiamo scelto volontariamente di redigere il bilancio di sostenibilità. Negli ultimi anni, abbiamo implementato una governance aziendale strutturata che ci ha permesso di delineare chiaramente la nostra strategia di sostenibilità. Abbiamo identificato e definito i temi rilevanti, condividendoli con i nostri stakeholder, e abbiamo redatto politiche ambientali, per le risorse umane, l'etica e i diritti umani. Inoltre, ci siamo impegnati nell'ottenere le certificazioni Ecovadis e ISO 14001. Per noi, la sostenibilità non è solo un concetto astratto, ma significa anche misurarla e renderla ufficialmente parte della nostra pratica aziendale.

La laurea, il matrimonio, la maternità e la paternità, l'istruzione dei figli e la promozione della mobilità sostenibile: ci impegniamo attivamente nel supportare le persone attraverso bonus economici che possono assistere in momenti significativi della vita o contribuire a cause rilevanti per l'ambiente.
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Elmec ha compensato le emissioni di CO2 dei propri servizi.

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